Требуется помощник руководителя по подбору персонала

Требования: - Навыки делового общения, грамотность и ответственность; - Умение работать профессионально, интенсивно в условиях высокой динамики развития компании; - Высокие коммуникативные способности‚ умение быстро осваивать новые методы работы; - Практический стаж работы по кадровому делопроизводству от 1 года. - Способность оперативно обрабатывать большой поток информации. - Умение работать в условиях многозадачности; - Знание всех этапов подбора персонала - Знание и владение техникой переговоров - Высокий уровень самоорганизации Обязанности: - Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала; - Составление отчётов, работа с документацией, анализ работы; - Помощь в управлении персоналом руководителю.