Специалист по подбору персонала (желательно с опытом работы на ж, д, )

Требования: - Навыки делового общения, грамотность и ответственность; - Умение работать профессионально, интенсивно в условиях высокой динамики развития компании; - Высокие коммуникативные способности‚ умение быстро осваивать новые методы работы; - Способность оперативно обрабатывать большой поток информации. - Высокие управленческие навыки; - Знание ПК; - Умение работать в условиях многозадачности; - Скорость, активность, пунктуальность, педантичность, внимательность. - Знание всех этапов подбора персонала - Знание и владение техникой переговоров - Высокий уровень самоорганизации Обязанности: - Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала; - Составление отчётов, работа с документацией, анализ работы; - Помощь в управлении персоналом руководителю. - Ведение л/дел, выполнение распоряжений руководителя в рамках должностных обязанностей; Условия: - Полная и частичная занятость; - Базовая подготовка; - Возможность реализовать себя в профессиональном и карьерном плане; - Быстрый карьерный рост; - Оформление в рамках законодательства. - Профессиональная команда руководителей. - Реальные возможности карьерного роста; - Систему непрерывного профессионального обучения; - Большая степень самостоятельности и ответственности в работе. - Работа в высокопрофессиональной команде единомышленников; - Привлекательный компенсационный и социальный пакет.