Кадровик на подработку или совмещение

Требования: умение работать с людьми, возраст 18+, опыт не важен. Обязанности: грамотный подбор персонала в офис по нужным направлениям (рекрутинг), контроль общей базы данных сотрудников, отчетность руководителю о проделанной работе (ежедневно/ежемесячно) на электронную почту. Условия: возможность выполнять часть работы дома, а в офисе находиться лишь 4 часа; достойная оплата+премии, официальное/неофициальное трудоустройство, офис в центре с удобной транспортной развязкой, городская прописка не требуется.