Управляющий отделом

Ведение переговоров, подбор, обучение, персонала, стратегическое планирование, управление людьми, умение принимать нестандартные управленческие решения, способность сплотить коллектив, делегировать полномочия, контролировать работу, умение работать с документами (составление отчётов, анализов, соблюдение финансовой дисциплины).