Помощник менеджера по персоналу

Обязанности: Ведение офисного и кадрового документооборота, проведение телефонных и деловых переговоров, подбор персонала разного уровня (отбор резюме, проведение собеседований, сбор рекомендаций), навыки оценки кандидатов. Требования: Коммуникабельность, обучаемость, ответственность. Дополнительные сведения: Трудоустройство согласно ТК, своевременная оплата, график 5-2