Менеджер по подбору кадров

Должностные обязанности: - Подбор требуемого персонала; - Проведение собеседований; - Организует обучение персонала; - Координирует работу по повышению квалификации сотрудников; - Ведение базы данных; - Ведет кадровый учет работников офиса. Требования: - Образование не ниже средне-специального - Уверенный пользователь ПК Условия: - Пятидневка с 10. 00-17. 00 часов - Рассмотрим все предложения (без опыта) - Повышение квалификации (обучение) - Корпоративный социальный пакет - Профессиональный рост - Своевременные выплаты - Официально По вопросу трудоустройства звонить по номеру 904161