Менеджер по персоналу

Обязанности: 1. Размещение вакансии, подбор сотрудников на вакантные должности 2. Контроль и координация деятельности сотрудников 3. Проведение собеседований, оценка кандидатов 4. Ведение документации и статистики 5. Мониторинг рынка труда 6. Организация эффективной системы подбора персонала; Условия: График работы с 9 до 18 Полный соц. пакет Быстрый карьерный рост Активная корпоративная жизнь Официальное оформление Достойная заработная плата Дружелюбный коллектив Обучение за счет компании Требования: Ответственность, владение ПК, энергичность, умение работать с большим объемом информации, нацеленность на результат