Менеджер по персоналу

Обязанности: • Подбор персонала среднего и высшего звена; • Внедрение новых эффективных методик подбора; • Оценка сотрудников компании • Определение потребностей в обучении персонала и оценка эффективности результатов обучения. Требования: • Опыт работы в области подбора и оценки персонала приветствуется; • Высокий уровень коммуникативных навыков; • Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet). Условия: • Oплата труда 19-23 тыс.руб; • Оформление в соответствии с ТК РФ; • Работа в крупной, стабильной компании; • Возможность профессионального и карьерного роста; • График: пн.-пт. с 09:00 до 18:00, СБ, ВС. – выходные