менеджер по персоналу

• Размещение информации о вакансиях в СМИ, интернет; Активный поиск персонала (включая и все социальные, профессиональные сети) Требования: • Владение технологиями массового подбора кандидатов (так же рассматривает кандидатов без опыта работы) • Опыт успешной работы по массовому подбору от года • Опыт в подборе персонала желателен, навыки телефонного делового общения; • Самостоятельность (понимание где какую информацию можно найти, почерпнуть; какие есть варианты выхода из ситуаций и т.п.); • Обучаемость и оперативность в работе, готовность к самообучению, нацеленность на результат. • Возможность уделять работе не менее 4 часов в день (только на интервью)+подтверждения собеседований и обратная связь от кандидатов. Мы предлагаем: • Работа на дому, подбор удаленно (телефон, скайп); • Своевременная оплата вознаграждений. • Обучение в процессе работы.