Срочно требуется специалист в отдел кадров

Должностные обязанности • Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, перевод и увольнение). • Ведение и хранение личных дел сотрудников. • Учет, регистрация и оформления сотрудников. • Консультирование работников по кадровым вопросам. • Ведение отчетности по кадрам. Требуется • Опыт работы в области кадрового администрирования в крупной компании не менее 1 года (с численностью от 400 сотрудников). • Хорошее знание ТК РФ. • Опытный пользователь ПК, отличное знание Excel. • Знание программы SAP будет являться преимуществом. • Готовность работать с большими объемами информации. Ориентация на внутреннего Клиента. Оперативность и системность в работе. Высокая степень ответственности за выполняемые функции. Мы предлагаем: • График работы: 5/2, 9. 00–18. 00. • Полный соц. пакет, стабильная заработная плата, социальные гарантии (ежегодный отпуск 36 кал. дней, оплата периодов нетрудоспособности по б/л). • Комфортное рабочее место.