Подбор персонала для малых/средних предприятий

Здравствуйте! Меня зовут Александра Кардье. Я менеджер-эксперт по подбору и оценке персонала. Если мы еще не знакомы, давайте это исправим?! Более 7 лет ежедневно я помогаю руководителям и соискателям найти друг друга, балансируя между адекватными требованиями первых и действительными умениями и навыками вторых. Только в 2015 году моими услугами воспользовались 218 компаний из разных регионов России. чем я могу быть полезна вам: 1. Разработать понятный алгоритм оценки кандидатов и выстроить его в систему, без «замыленных» формулировок "коммуникабельный, нацеленный на результат, ответственный, стрессоустойчивый". 2. Выступить в качестве внешнего HR-консультанта (рекрутера в аренду), т. е. провести полную работу над поиском, подбором и оценкой необходимых вам специалистов (от составления текста вакансии до проведения интервью) на вашей территории. 3. Провести телефонные интервью с подходящими под ваши требования кандидатами и назначить для вас собеседования в заранее оговоренное время. 4. Сделать выборку резюме по ключевым требованиям с платных источников и с открытыми контактными данными предоставить вам для самостоятельного прозвона. 5. Сформулировать ценностное предложение работодателя (EVP) - это когда вы предлагаете ровно то, что нужно профессионалам из интересующей вас отрасли, и у них появляется желание работать именно в вашей организации. 6. Составить список эффективных каналов привлечения соискателей, чтобы вы перестали тыкать пальцем в небо, т. е. размещать вакансии где попало. Внешний HR-консультант – оптимальное решение для малого и среднего бизнеса с эффективностью работы — 24 часа в сутки. Скажете, так не бывает? Бывает: • Я с полной отдачей работаю на результат, с головой погружаясь в вашу специфику. • Не нуждаюсь в обустроенном рабочем месте. • Вы не платите за меня налоги и избавляетесь от ряда других расходов, в том числе публикации вакансий и оплаты доступов к базам резюме. • СТОИМОСТЬ МОИХ УСЛУГ В 2 РАЗА НИЖЕ ЗАРПЛАТЫ ШТАТНОГО СПЕЦИАЛИСТА! Вы привлекаете меня только при наличии открытых вакансий. • Экономлю время, силы и нервы работодателей при взаимодействии «не с теми претендентами». • Не беру больничные, не опаздываю на деловые встречи, не ухожу в незапланированный отпуск. • Сотрудничаю с компаниями из Москвы и Московской области, Курска, Волгограда, Казани, Ижевска, Тольятти, остальные регионы по запросу. Территориально нахожусь в г. Москва. Отзывы и контакты клиентов отправляю по запросу. P. S. Самый простой способ проверить качество моих услуг — прислать одну из Ваших вакансий мне на почту. В запросе оставьте пометку: «Разбор вакансий». Развернутый ответ в форме анализа с рекомендациями вы получите в течение 1 рабочего дня!